Empresas como Google, Amazon e Microsoft destacam a importância da capacidade de aprendizagem e da curiosidade como indicadores-chave do potencial de carreira. Outro relatório, elaborado pelo especialista em RH Josh Bersin, observou que as empresas hoje tendem a selecionar candidatos não apenas pelas competências técnicas, mas também por sua adaptabilidade, adequação à cultura organizacional e potencial de crescimento. O ensino superior pode aumentar significativamente sua relevância ao incluir, nas grades curriculares, o desenvolvimento de habilidades críticas e interpessoais, que são fundamentais e diferenciais no mercado de trabalho atual. Acompanhando as necessidades do mercado, o grupo de ensino superior Wyden, que recentemente concluiu o processo de aquisição da instituição Newton Paiva, em Minas Gerais, conta com LER NOTÍCIA